Manager en ressources humaines

Manager en ressources humaines

En toute responsabilité et autonomie, le (ou la) manager en ressources humaines exerce les activités suivantes :

  • Il  (Elle) élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique Ressources  Humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise.
  • Il  (Elle) veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration  de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.
  • Il (Elle) manage la gestion des relations sociales de l’entreprise en collaboration avec les directeurs de service.
  • Il (Elle) coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.
  • Il  (Elle) est responsable du développement des innovations sociales de  l’entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la  mise en oeuvre de la RSE.

La certification professionnelle de la formation Manager en ressources humaines est enregistrée au RNCP par : FORMATIVES, et reconnue par l’état au niveau 7. Fiche RNCP n° 28776, enregistrée le 04-01-2019, code NFS 315n. Le diplôme est accessible par la VAE.