• Titulaire d’un bac ou diplôme de niveau 4

Matières générales :

• Culture générale et expression

• Communication en langue vivante étrangère
  

Matières professionnelles :

Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini :

• Veille commerciale pour analyser l’état du marché

• Organisation d’un plan d’actions commerciales

• Mise en œuvre des actions de fidélisation

• Réalisation du bilan de l’activité commerciale et compte rendu 

Prospecter et négocier une proposition commerciale :

• Prospection physique et à distance d’un secteur géographique déterminé 

• Conception d’une solution technique appropriée aux besoins détectés 

• Négociation d’une solution technique et commerciale

Pour plus de détails sur votre formation, vous pouvez consulter le référentiel France compétences

A l’issue de la formation, les apprentis ou les stagiaires seront autonomes et capables d’ :

• Exercer ses activités dans le respect des procédures de l’entreprise et sous la responsabilité d’un hiérarchique.
• Être capable d’organiser sa prospection et vendre les produits ou services de l’entreprise en respectant les objectifs fixés.

Titre professionnel Négociateur technico-commercial de niveau 5, enregistré le 16-07-2019 sous le numéro RNCP 34079, Codes NFS 312.

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction du mode de financement.

MODES DE FINANCEMENT :

• Apprentissage : ESPIC propose la formation de Chargé de développement marketing et commercial sous forme d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation
  Un contrat de travail assuré par nos partenaires (avant le démarrage de la formation).
  Ces contrats sont financés par les organismes de financement (OPCO EP) sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par la branche professionnelle dont relève l’entreprise de l’employeur.

• Compte personnel formation (CPF) : Possibilité de financer intégralement ou partie de votre formation grâce à votre capital formation avec possibilité de compléter le coût total de votre formation par des organismes agréés. Consultez le lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
• Projet de transition professionnelle (Fongécif) : Conditionné par l’acceptation préalable de l’employeur pour les candidats salariés qui devront s’absenter de leur poste durant la période de formation prévue.   
• Financement personnel : 
  Frais de scolarité : 4 850 € TTC payable en 10 fois sans frais
  Frais de pré-inscription : 550 € (non-remboursables) uniquement pour les postulants étrangers. 

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

• Accompagnement et Suivi :
  Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
  – Coaching individuel
  – Mise en relation avec nos partenaires.
  – Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
• Équipements techniques : 
  – Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
  – Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
  – La connexion Internet au serveur ESPIC
• Supports pédagogiques :
  – Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
  – Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
  – Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
  – Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

• Méthodes actives, démonstratives et participatives:
  – Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
  – Recherche active de partenaires
  – Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
  – Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
  – Exercices en groupe : des pratiques professionnelles et mises en situation.
  – Programme en adéquation avec la réalité du métier
• Équipe pédagogique : Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.
• Blended Learning : Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le maitre d’apprentissage.

Soutenance orale devant un jury de professionnels

2 sessions d’examens blanc + examen final
En cas de réussite partielle (Formation continue): un ou plusieurs blocs de compétences seront validés en liaison au module de rattrapage

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME

L’examen final se déroule selon les directives des référentiels de la DREETS.
Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :

• Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ;
• Les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC ;
• Un entretien final avec le jury.

POURSUITE D’ÉTUDES
Le détenteur du titre NTC- Négociateur Technico-Commercial peut se diriger vers un diplôme BAC+3 en commerce ou vente.

PASSERELLES
Aucune passerelle pour cette formation.
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences 

Types d’emplois accessibles:

• Technico-commercial 
• Chargé d’affaires

Service Admission

Tél : (+33) 01 73 43 58 85

Mail : contact@espic.com

Adresse : 15 rue du louvre 75001 Paris