Chargé de Gestion et Management – Option Ressource Humaine

Chargé de Gestion et management-Option Ressource Humaine

Le Chargé des ressources humaines a pour fonction d’assurer des activités liées à la gestion du personnel dans son ensemble. Ses compétences doivent être en lien avec la gestion administrative du personnel, la contribution à la gestion de l’emploi et des compétences, l’animation et la gestion des relations sociales.  

Conditions d’admission :

Cette formation est ouverte à la candidature des étudiants titulaires des diplômes sanctionnant les études du premier cycle. 

L’admission des étudiants est subordonnée à l’examen du dossier du candidat par le jury de sélection de la formation. 

Tout étudiant souhaitant postuler à cette formation doit transmettre son dossier de candidature à l’adresse mail suivante : admission@espic.com 

Critères d’évaluation des dossiers de candidature : 

  • Formation : notes des matières de référence pour le mastère visé, moyennes des années précédentes, qualification, adéquation avec la formation visée, niveau universitaire. 
  • Expérience : compétences ou expériences spécifiques en lien avec le mastère, certifications en informatique, culture numérique.                                               
  • Dossier, lettre de motivation : qualité de l’expression, structuration des idées, capacité de synthèse, motivations pour le mastère, ambition et perspectives, projet professionnel 

Étudiants étrangers :  

  • Niveau de français pour les pays non francophones  
    TCF B2 valide (moins de 2 ans), DELF B2 ou DALF (C1 ou C2) (Obligatoire pour les pays non francophones)  

Cursus antérieurs​

  • Bac + 2 validé

Programme d’étude : 

Modules de formation
UE 1 : GESTION D’ENTREPRISE 
UE 2 : CULTURE D’ENTREPRISE 
UE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES 
UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS 
UE 5 : TECHNIQUES COMMERCIALES 
UE 6 :  RESSOURCES HUMAINES 
UE 7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES 

Conditions d’examens 

  • Stage obligatoire 
  • Période : selon le rythme d’alternance défini dans les calendriers de l’année 
  • Examen : Formatives 

Métiers & Débouchés : 

  • Chargé de recrutement   
  • Conseiller ou responsable en formation   
  • Chargé des ressources humaines   
  • Gestionnaire de paie