• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou
• Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et justifiant de 3 années d’expériences dans le domaine.

1^ère Année :

• STARTEGIE MARKETING
• STRATEGIE COMMERCIALE
• PILOTAGE ET PERFORMANCE

2^ème Année

• DROIT DES CONTRATS
• NETWORKING
• ÉTUDE DE L’AFFAIRE
• NEGOCIATION D’AFFAIRES
• PILOTAGE DE PROJET
• GRH : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• MANAGEMENT DES ÉQUIPES PROJET
• CULTURE GENERALE MANAGEMENT DES ÉQUIPES PROJET
• GEOPOLITIQUE
• ETHIQUE ET DEONTOLOGIE
• BUSINESS ENGLISH ET PREPARATION TOEIC
• COMPETENCES COMPORTEMENTALES (soft skills)

Pour plus de détails sur votre formation, vous pouvez consulter le référentiel France compétences (francecompetences.fr)

A l’issue de la formation les apprentis ou les stagiaires seront autonomes et capables de :

• Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales destinées à des clients de haut niveau
• Maîtriser le cycle complet de la vente (de la prospection à la fidélisation) dans tous les secteurs d’activité
• Conduire des projets Stratégiques (négociation élaborée, animation de l’équipe de ventes)

Master – Ingénieur d’Affaires de Niveau 7, est enregistré au RNCP et délivré par C3 INSTITUTE qui est le certificateur.
Fiche RNCP 35280, enregistrée le 08-07-2021, Codes NFS 312 : Commerce, vente.

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction du mode de financement.

MODES DE FINANCEMENT :

• Apprentissage : ESPIC propose la formation de Chargé de développement marketing et commercial sous forme d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation
  Un contrat de travail assuré par nos partenaires (avant le démarrage de la formation).
  Ces contrats sont financés par les organismes de financement (OPCO EP) sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par la branche professionnelle dont relève l’entreprise de l’employeur.

• Compte personnel formation (CPF) : Possibilité de financer intégralement ou partie de votre formation grâce à votre capital formation avec possibilité de compléter le coût total de votre formation par des organismes agréés. Consultez le lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
• Projet de transition professionnelle (Fongécif) : Conditionné par l’acceptation préalable de l’employeur pour les candidats salariés qui devront s’absenter de leur poste durant la période de formation prévue. 
• Financement personnel : 
  Frais de scolarité : 6 850 € TTC payable en 10 fois sans frais
  Frais de pré-inscription : 550 € (non-remboursables) uniquement pour les postulants étrangers. 

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

• Prépa Apprentissage : Ce sont des ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis.
  Coaching individuel + mise en relation avec les entreprises
• Équipements et outils techniques: 
  – Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
  – Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10)
  – Accès à Outlook 365
  – La connexion Internet et à notre serveur
  – Les supports papiers
  – Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
  

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

• Méthodes actives, démonstratives et participatives:
  – Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
  – Recherche active de partenaires
  – Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
  – Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
  – Exercices en groupe : Des pratiques professionnelles et mises en situation.
  – Programme en adéquation avec la réalité du métier
• Équipe pédagogique : Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.
• Blended Learning : Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le maître d’apprentissage.
• Soutenance orale devant un jury de professionnels.
  En cas de réussite partielle (Formation continue): un ou plusieurs blocs de compétences seront validés en liaison au module de rattrapage.

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME

• La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une évaluation partielle.

• L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences.
• La période d’examen s’étale sur un intervalle de 02 semaines.

POURSUITE D’ÉTUDES

L’Ingénieur d’Affaires conduit à la vie professionnelle.

Cependant, les apprentis ou stagiaires en parcours recherche peuvent se diriger vers un doctorat (bac+8).

PASSERELLES
MRH-Manager des Ressources Humaines ou MSE-Management Stratégie d’Entreprise.

Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences 

Types d’emplois accessibles :

• Ingénieur d’affaires
• Ingénieur technico-commercial
• Responsable d’affaires
• Business développeur
• Ingénieur grands comptes
• Chef de projet
• Ingénieur projet 
• Responsable commercial 

Service Admission

Tél : (+33) 01 73 43 58 85

Mail : contact@espic.com

Adresse : 15 rue du louvre 75001 Paris