BACHELOR CDMC
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL
BAC+3 – Titre RNCP 36374 – Niveau 6
Date d’échéance de l’enregistrement : 25-04-2024
La formation CDMC- Chargé Développement Marketing et Commercial est un diplôme qui se prépare sur 3 ans après le bac.
Le Chargé de développement marketing et commercial est responsable du développement et de la mise en place de la stratégie marketing et commerciale
Il conçoit et met en œuvre des actions dans les domaines marketing et commercial visant à répondre aux besoins de la clientèle. Il mène des projets et détermine des actions dans le marketing et la vente et participe à la communication pour assurer la satisfaction du client avec des perspectives de développement économique pour l’entreprise.
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire des 120 crédits ECTS
- Justifier d’un niveau de formation bac+2 dans le domaine du marketing et commerce.
PROGRAMME DE LA FORMATION
- Epreuve professionnelle de soutenance
Expertise professionnelle :
-Marketing stratégique et opérationnel
-CRM : Optimiser la gestion de la relation client
-Droit du marketing
-Marketing B to B
-E-marketing (construire une stratégie marketing omni canal)
-Stratégie des marques (brand management)
-Développement commercial
Marketing Digital :
-Stratégie UX
-Data et marketing
-« Digital Brand Content »
-Communication digitale
-Droit du marketing et du digital
- Epreuve professionnelle de soutenance
- Langue Vivante Européenne
- Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
- Le management interculturel et les ressources humaines
Pour plus de détails sur votre formation, vous pouvez consulter le référentiel France compétences (francecompetences.fr)
OBJECTIFS DU PARCOURS
A l’issue de la formation les apprentis ou les stagiaires seront autonomes et capables de :
Activités stratégiques
• Appréhender l’écosystème numérique et développer l’entreprise grâce aux leviers digitaux
• Maîtriser les aspects techniques, marketing et communication du Web en vue de l’élaboration et du déploiement de la stratégie marketing digital de l’entreprise
• Utiliser les outils numériques pour mettre en œuvre une stratégie de présence efficace sur les médias sociaux
Activités opérationnelles
• Mettre en place des plans d’action permettant d’optimiser la satisfaction client
• Maximiser la performance de chacun des leviers d’acquisition
• Analyser et optimiser l’expérience utilisateur
• Manager une équipe et travailler en équipe, dans le cadre d’une gestion de projet web
• Être force de proposition, innover
DIPLÔME OBTENU
Chargé de développement marketing et commercial de Niveau 6, est enregistré au RNCP et délivré par le certificateur CENTRE EUROPEEN DES EXAMENS DE LA FEDERATION EUROPEENNE DES ECOLES.
Fiche RNCP 36374, enregistrée le 25-04-2022, Code NFS 312 .
TARIF ET MODES DE FINANCEMENT
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction du mode de financement.
MODES DE FINANCEMENT :
- Apprentissage : ESPIC propose la formation de Chargé de développement marketing et commercial sous forme d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation
Un contrat de travail assuré par nos partenaires (avant le démarrage de la formation).
Ces contrats sont financés par les organismes de financement (OPCO EP) sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par la branche professionnelle dont relève l’entreprise de l’employeur.
- Compte personnel formation (CPF) : Possibilité de financer intégralement ou partie de votre formation grâce à votre capital formation avec possibilité de compléter le coût total de votre formation par des organismes agréés. Consultez le lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
- Projet de transition professionnelle (Fongécif) : Conditionné par l’acceptation préalable de l’employeur pour les candidats salariés qui devront s’absenter de leur poste durant la période de formation prévue.
- Financement personnel :
Frais de scolarité : 5 850 € TTC payable en 10 fois sans frais
Frais de pré-inscription : 550 € (non-remboursables) uniquement pour les postulants étrangers.
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
- Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
– Coaching individuel
– Mise en relation avec nos partenaires.
– Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière - Équipements techniques :
– Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
– Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
– La connexion Internet au serveur ESPIC - Supports pédagogiques :
– Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
– Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
– Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
– Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
- Méthodes actives, démonstratives et participatives:
– Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
– Recherche active de partenaires
– Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
– Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
– Exercices en groupe : des pratiques professionnelles et mises en situation.
– Programme en adéquation avec la réalité du métier - Équipe pédagogique : Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.
- Blended Learning : Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET D’OBTENTION DU DIPLÔME
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
Tous les blocs de compétence doivent être validés pour obtenir le titre RNCP
- Évaluations du niveau d’acquisition des compétences par le référent pédagogique
- Examens
- Rapport de stage
- Évaluation par le maître d’apprentissage de l’entreprise et le référent pédagogique
- Soutenance orale devant un jury de professionnels
En cas de réussite partielle (Formation continue): un ou plusieurs blocs de compétences seront validés en liaison au module de rattrapage
MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME :
La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle.
L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.
Un mémoire et une soutenance sont également obligatoire. Les dates d’examen sont définies par notre partenaire certificateur « La FEDE »
Période d’examen s’étale sur un intervalle de 2 semaines.
POURSUITE D’ÉTUDES ET PASSERELLES
POURSUITE D’ÉTUDES
- Mastère européen – MSE – Management et Stratégie d’Entreprise (Niveau 7 – BAC+5)
- Mastère Ingénieur d’Affaires-IA- (Niveau 7- Bac + 5)
PASSERELLES
Aucune passerelle pour cette formation.
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Emplois au niveau Direction :
- Directeur de projets digitaux
- Expert en marketing stratégique
- Marketing Manager
Emplois au niveau Management d’équipes :
- Responsable marketing digital
- Responsable marketing client etmarketing relationnel
- Responsable Pôle Web
Emplois au niveau Gestion de projet :
- Chef de projet digital
- Consultant social media
- Web-marketer
- Consultant e-marketing et e-business
CONTACT
Service Admission
Tél : (+33) 01 73 43 58 85
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